Avdelingsdirektør – Analyse og porteføljestyring

Direktoratet for romvirksomhet er inne i en viktig utviklingsfase. Samfunnsoppdraget har blitt større og mer komplekst, og omorganiseringen som nylig er gjennomført skal styrke direktoratet sin strategiske kapasitet. Vi søker nå en avdelingsdirektør for Analyse og porteføljestyring som vil få en sentral rolle i arbeidet med å omsette komplekse faglige problemstillinger til gode beslutningsgrunnlag og tydelige prioriteringer.

Du skal lede en ny avdeling som skal gi direktoratets ledelse, departementene og andre samarbeidspartnere gode grunnlag for strategiske valg. Et viktig utviklingsoppdrag blir å innføre porteføljestyring i hele direktoratet og skape bedre sammenheng mellom mål, prioriteringer, ressurser og resultater. Du får også ansvar for å etablere NORKAP, et program som skal bidra til måloppnåelse og helhetlig styring av nasjonale romaktiviteter.

Vi ser etter en strategisk og analytisk leder med et tydelig helhetsblikk. Du må forstå sammenhengen mellom politiske mål, samfunnsøkonomi, porteføljer og konkrete satsinger, og kunne utfordre sterke fagmiljøer på prioriteringer og retning. Rollen krever at du kommuniserer svært godt og er trygg i kontakten med samarbeidspartnere og i politisk-administrative prosesser. Du vil også være en viktig strategisk sparringspartner for administrerende direktør.

Dette er ikke først og fremst en rolle for den fremste analytikeren eller romfaglige spesialisten. Vi søker en leder som kan løfte blikket, forstå komplekse sammenhenger og omsette kunnskap til strategiske råd, prioriteringer og styring. Erfaring fra departement, direktorat, strategi- eller analysefunksjoner eller tilsvarende kan derfor være svært relevant, også dersom romkompetansen ikke er din primære faglige bakgrunn.

Som avdelingsdirektør skal du lede og utvikle et sterkt kompetansemiljø. Du får mulighet til å forme avdelingens kompetanse, arbeidsformer og kultur. Du må derfor kunne skape retning, prioritere ressurser og bidra til utvikling og endring. Vi ser gjerne at du har erfaring med personalledelse, men dokumentert ledelse av større fagmiljøer, komplekse programmer eller tverrgående prosesser kan også være relevant. Det viktige er at du kan ta ansvar for mennesker, resultater og prioriteringer og bidra aktivt i ledergruppen.

Dette er en mulighet for deg som ønsker å arbeide tett på de strategiske beslutningene i et direktorat med økende betydning for Norge, og som motiveres av å utvikle gode beslutningsgrunnlag i skjæringspunktet mellom fag, politikk og samfunn.

Det vil bli lagt vekt på at avdelingsdirektørene skal utfylle hverandre for å få en god helhet i ledergruppen. Personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt.

Annen informasjon

Vi ønsker å bygge en mangfoldig ledergruppe med ulike perspektiver og erfaringer, og oppfordrer særlig kvinner til å søke. Direktoratet for romvirksomhet er underlagt offentlighetsloven, og det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste i henhold til offentlighetsloven § 25.

Den som skal ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. I løpet av rekrutteringsprosessen vil det derfor bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som innebærer at den som blir klarert, vurderes som pålitelig, lojal og med god dømmekraft til å håndtere sikkerhetsgradert informasjon. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finnes hos Nasjonal sikkerhetsmyndighet på nsm.no.

Frist: 11.10
Sted: Oslo

Søk her.

Ønsker du å høre mer om stillingen, ta gjerne uforpliktende kontakt med Visindi ved Atle Ronglan på 966 27 089 eller Håvard Nærland på 482 06 620. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i den innledende fasen.